薪资安全面临那些挑战? 长期以来，工资单一直都是公司财务系统的脆弱部分。企业基础环境下，财务和人力资源两个部门，对技术人才的吸引力远远落后落后于其他部门职能部门，接受变革方面也同样缓慢。 虽然准确的薪资管理一直是企业不能规避的关键问题，但是