多维度人才盘点从目标入手寻找提效方法 随着组织规模的不断扩大，老板往往会提出人才盘点需求，希望借此提升人才管理效率，并为企业下一阶段的人才战略与业务战略提供决策依据。尽管在不少HR看来，人才盘点与固定资产盘点的原理相似，但真正落地起来，却很